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国企工作人员过失犯罪是否开除,我表哥是国企工作人员,由于过失导致犯罪,会被企业强行开除吗?
更新时间:2020-11-26 10:16:30
问题描述:
国企工作人员过失犯罪是否开除,我表哥是国企工作人员,由于过失导致犯罪,会被企业强行开除吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师
服务地区:河北-保定
136-6331-0543
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结合单位的规章制度进行确定
2020.11.26 10:16:30
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劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动
合同
。所以国企工作人员过失犯罪的,会不会被开除,由国有企业自行决定。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020.11.26 09:46:24
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