没签劳动合同，可以要求公司补交社保吗

更新时间：2020-11-26 20:17:14

问题描述：

在贸易公司上班了16年6个月，公司没交社保，没签劳动合同，可以要求公司补交社保吗

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谢小平律师
服务地区：广东-广州 153-6063-8440

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可以要求公司补偿补交社保，具体可以面议，请提前一小时联系。

2020.11.26 08:08:17

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谢子文律师
服务地区：广东-肇庆 150-8966-5348

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您好，您可以要求补交社保，如果辞职还可以要求一笔赔偿。

2020.11.26 07:43:08

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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可以要求补社保，没有劳动合同可以申请仲裁，要求双倍工资

2020.11.26 12:03:26

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罗永生律师
服务地区：广东-广州 138-2229-9448

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当然可以要求公司补缴社保。

2020.11.26 09:32:59

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刘雪律师
服务地区：广东-广州 185-2065-8436

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你好，这个是可以要求补的

2020.11.26 07:59:13

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同怀律师
服务地区：广东-广州

可以走法律程序起诉对方

2020.11.26 08:15:06

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知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.11.26 08:30:32

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广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山

您好，可以的。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2020.11.26 08:35:00

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，1、开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
2、增员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。
3、确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.11.26 09:08:50

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张志文律师
服务地区：广东-广州

可以，先仲裁打一场确认劳动关系的案子，再到税务局投诉社保

2020.11.26 09:42:30

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般可以沟通解决。

2020.11.26 20:17:14

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