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现在也怀孕了，不发工资，保险部分还要自己承担，合法吗
更新时间：2023-01-11 23:14:33
问题描述：
你好，工作五年了，现在也怀孕了，现在店里装修，不发工资，保险部分还要自己承担，合法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陆燕律师
服务地区：江苏-南京
199-4152-8466
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不会不合法呢可以详述案情
2020.11.24 15:29:29
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怀孕的妇女，休息在家，单位也是需要缴纳社保，必须缴纳，劳动法规定的，保护妇女的利益。工资是可以打折算，一般情况下算病假工资，按百分之70，80来算。
2023.01.11 23:14:33
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张红玲律师
服务地区：江苏-南京
单位不发放工资的行为违法
2020.11.24 13:42:48
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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
L你好，请问你和老板沟通过吗
2020.11.24 14:28:35
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不发工资交社保违法吗？
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你好，工作五年了，现在怀孕了，现在店里装修，不发工资，保险部分要自己承担，合法吗？
在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报。
全部4个答案 >
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为防灾转移保险财产，费用该由谁承担？
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