如果用人单位用各种工作不达标的事情来克扣我们员工每个月正常的休息时间，违不违法

更新时间：2020-11-24 12:30:19

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我想问一下，如果用人单位用各种工作不达标的事情来克扣我们员工每个月正常的休息时间，违不违法

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2020.11.24 12:30:19

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