领导安排业务员宴请客戸饮酒死亡算工伤吗？

更新时间：2020-11-24 18:41:31

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领导安排业务员宴请客戸饮酒死亡算工伤吗？

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陈龙桥律师
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按照工伤保险条例规定，如果是因为饮酒死亡，是不能认定工伤的，但是仍然可以要求单位赔偿，可以委托律师代理

2020.11.23 20:56:10

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谭清明律师
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您好，应酬客户属正常工作应酬，应认定为工伤。但是很难得到人社局的工伤认定，建议请律师代理此案。

2020.11.24 09:09:47

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叶礼辉律师
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看到过类似的判例，法院认定为工伤。

2020.11.24 18:41:31

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重庆嘉豪律所律师
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是在哪个地方嗯具体情况是

2020.11.23 20:06:49

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岳玉苹律师
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根据工伤保险条例的规定，应该是工伤，可以要求公司承担工伤保险责任。

2020.11.23 20:45:55

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祝晓渝律师
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按照你的描述，是可以算是工伤的，具体要以认定结果为准。

2020.11.23 21:31:30

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刘文勇律师
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D你好，请问是在哪里的呢？

2020.11.23 22:04:07

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殷运健律师
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公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

2020.11.24 09:26:50

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