我50岁到退休年龄被公司辞退,能领到失业金吗

更新时间:2020-11-29 06:03:16
问题描述:
您好,我50岁到退休年龄被公司辞退,能领到失业金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助666790 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
    2020.11.23 19:27:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助415505 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    领失业金:
    1.条件:社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再就业培训的。
    2.材料:办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
    2020.11.24 09:59:20
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1231560 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    领取失业金对退休没有影响。
    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
    失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。领取失业保险金必须同时具备以下3个条件:
    一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    二、非因本人意愿中断就业的;
    三、已经进行失业登记,并有求职要求的。
    对退休有影响的是劳动者基本养老保险缴费工资和缴费年限,与领取失业保险金无关。
    2020.11.26 07:31:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助657499 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外,可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
    2020.11.29 06:03:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
女职工退休年龄是50岁吗
女职工退休年龄是50岁吗
劳动合同纠纷 3713
我2月份到了退休年龄五十周岁,公司辞退我,我能领失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
超过60岁辞退补偿标准
超过60岁辞退补偿标准
劳动合同纠纷 2375
我今年48岁在公司辞职,可以领取失业金吗
员工离职可能可以领取失业金,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我50岁到退休年龄被公司辞退,能拿到失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好:到了退休年龄,社保不满15年被公司辞退,能不能领失业金啊?
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄50岁,现在老板要辞退,请问有补贴嘛。
您好,达到退休年龄,用人单位可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同没到期 到了50岁退休年龄公司可以直接辞退吗
当然不可以,对于年限较长的长期合同工,劳动合同法有以下规定:第四十一条 裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
50岁了 到了退休年龄单位可以辞退吗
退休之后,仍然可以继续上班并领取退休金,你以后跟单位的关系属于劳务关系,不受劳动类法律法规规范。跟现在的单位签订劳务合同即可。至于你是否能够在50岁退休,你可以
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问合同到期后没有及时续签,用人单位需要承担哪些责任?
劳动合同到期了,没有及时续签,若是用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同;用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想对正式工转临时工合法吗?
你好,需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每周工作44小时以上,能否提出辞职和补偿?
你可以向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,要求加班费、要求补缴社保、要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
竞业限制协议全体员工都可以签订吗?
竞业限制协议不适用于全体员工。适用对象包括高管、技术人员等知悉商业秘密者。签订时需明确限制范围、年限,遵守相关法律法规,以保护企业利益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与总部和分公司签订劳动合同违法吗?
那要看分公司是否有限责任公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2. 向劳动局投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
名旗律师
近期帮助 654 人
前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了
40秒前
名旗律师
近期帮助 654 人
我可以报警,告第三者吗,但我不知道信息
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 114957 人
你好,就是进了个厂,干了7天左右吧,不想干了,我想走。他说只能给我按旷工处理,没工资咋办
14分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2843 人
你好,如果对方违法对我进行诈骗,最后还说走司法程序要我赔偿损失
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 114957 人
骑电动两轮车闯红灯碰到骑电动三轮车
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 114957 人
是甲方一名职员,介绍工程分包商给已方总承包商,双方签订合同后,分包商给我佣金,我收佣金违法吗?
22分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1313 人
我的父亲经常骂我打我侮辱我,我该怎么办
1小时前
景曼律师
近期帮助 801 人
我追求女孩,她没答应,期间花的钱和转账能要回来吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询