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劳动合同到期公司不续签，这样算违法解除劳动合同吗
更新时间：2020-11-23 17:04:02
问题描述：
你好，劳动
合同
到期公司不续签，也不通知解除，这样算违法解除劳动合同吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区：上海-上海
180-6260-0596
咨询我
你好，到期不续签不是违法解除合同，若想详细了解，你可以直接联系说明你的问题，以方便更加详细解答，为你找到最合适的方法，最大限度的维护你的合法权益。希望我的解答能够帮助到你。
2020.11.23 15:13:42
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王广东律师
服务地区：上海-上海
189-1688-1569
咨询我
如果用人单位到续不续签劳动合同，可以主张经济补偿。
2020.11.23 17:04:02
点赞
上海市沪西律师
服务地区：上海-上海
134-0206-5480
咨询我
您好，我想了解一下您这边的具体情况
2020.11.23 10:07:45
点赞
靳舟杰律师
服务地区：上海-上海
不续签的话劳动关系一直存续，适用之前的劳动合同。
从到期的第二个月开始可以要求支付双倍工资，满一年成立无固定期限劳动关系。
不续签您继续工作不算解除，如有问题可进一步沟通。
2020.11.22 22:31:15
点赞
欧阳甜甜律师
服务地区：上海-上海
合同到期后单位不续签的话是需要支付补偿金的
2020.11.23 10:34:14
点赞
颜莉莉律师
服务地区：上海-上海
不续签的话劳动关系一直存续，适用之前的劳动合同。
2020.11.23 14:32:23
点赞
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