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工人在我厂犯了心脏病死亡。也没有劳动合同。算工伤吗。我需要赔偿吗。

更新时间：2020-11-26 20:13:01
问题描述：
请问。我厂没有营业执照。工人在我厂犯了心脏病死亡。也没有劳动合同。算工伤吗。我需要赔偿吗。
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  • 梁成顺律师
    梁成顺律师
    服务地区：河北-沧州 137-2277-5694
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    不一定，需结合实际情况才能帮助你
    2020.11.22 15:47:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1501687 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
    （一）故意犯罪的；
    （二）醉酒或者吸毒的；
    （三）自残或者自杀的。
    2020.11.23 02:33:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助812413 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用人单位单方面解除或终止劳动合同的，也就是说，用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”)，那么劳动者可以选择：
    (1)要求继续履行劳动合同;
    (2)不要求继续履行劳动合同，直接要求用人单位支付赔偿金。　　
    值得注意的是，当用人单位违法终止或解除劳动合同的，劳动者如果选择继续履行劳动合同的，则无权再要求用人单位向其支付赔偿金。但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下，则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。　　
    2020.11.24 00:03:26
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助455111 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    　　没有签订劳动合同，如果没有公司盖章的工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话，就只能够申请劳动仲裁，要求确认是否与公司之间存在劳动关系之后，再申请工伤认定。
    在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。这里如果只走仲裁，那么 60 天，然后如果单位不服上诉一二审，那么半年。
    2020.11.26 20:13:01
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  • 王天军律师
    王天军律师
    服务地区：河北-沧州
    你好，工伤认定的原则是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故危害。
    2020.11.23 15:31:07
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