首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
泸州法律咨询
>
泸州劳动合同纠纷
> 咨询详情
也没有约定试用期。现在辞职需要提前几天？工资怎么算？
更新时间：2023-01-12 07:22:26
问题描述：
刚入职10天左右，未与用人单位签订劳动
合同
，也没有约定试用期。现在辞职需要提前几天？工资怎么算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张定凯律师
服务地区：四川-泸州
135-4159-4199
咨询我
你可以参考按照试用期的规定，提前三天申请辞职。
2020.11.22 12:05:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1255289
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位的试用期一般是三个月或者六个月，如果试用期过后，单位还没有给员工转正和缴纳社保，作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期，单位也应该给试用期员工缴纳社保，这是劳动法规定的。
2023.01.12 07:22:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职有工资吗？
劳动合同纠纷
780
试用期想辞职。需要提前几天呢？没有签合同，现在上班24天了，工资还没有领过。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
请问试用期三个月，没有签合同，还没满试用期，辞职提前几天？工资怎么结算？
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1475
我和公司约定试用期三个月没有签订合同，是记录。已经工作了12天了。想辞职，需要提前几天吗？工资怎么算
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班一个多月（试用期3个月），未签订劳动合同，想辞职了，请问一下有工资吗？如果辞职需要提前几天？
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没过试用期辞职工资怎么算？
按照约定计算
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内急辞职，工资怎么算？
1.按照用人单位规定的试用期工资算，不得低于当地最低工资标准。 2.法律没有规定在试用期内解除合同将扣除三天工资的规定。 劳动者在试用期内可以随时通知用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
约定辞职后工资怎么算？
辞职那个月的工作应当足额发放，除非你对单位造成了损失。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期辞职 有工资吗？ 违约金怎么算啊？
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何补偿被解雇的民办教师？
辞退时是否给予了补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的用人单位因为我错过了一次工作时间外的培训性质的会议而要对我停薪留职三个月请问我怎样可以维护自身权
用人单位停薪留职违法，可维权。具体操作：1. 收集证据，证明停薪留职不合理；2. 与单位协商，要求恢复薪资和职位；3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作日8小时算中午休息时间吗
8小时工作制不含午休。具体操作为：1. 遵守8小时工作制，不含午休。2. 如需加班，需与工会和劳动者协商，一般每日不超1小时。3. 特殊原因需延长工作时间，需保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有和关联公司解除合同。他现在想起诉我该怎么办。我该怎么办？
你可以要求解除合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于工作时间长，被公司罚款。是否合理？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同上把通过某一资格证考试作为工作内容，考证本身并非自愿，这样合法吗
您好，建议您先协商解决一下。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内离职，提前三天交了申请，我三天满了他不给我离职证明怎么办，没有离职证明能去下一家公司入职吗
试用期离职公司应开离职证明。操作建议：1. 提前三日提交书面离职申请；2. 到期后与公司沟通要求出具离职证明；3. 如公司拒绝，保存证据向劳动监察部门投诉；4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，被欠薪8个月了，目前公司让我签劳动合同解除协议，签了之后会不会有什么影响？
您好，这边可以申请维权的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
泸州律师
同城律师：
古蔺县律师
合江县律师
叙永县律师
泸县律师
江阳区律师
纳溪区律师
龙马潭区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同试用期工资
5869人下载
用人单位劳动合同范文
5869人下载
用人单位劳动合同示范文本
5869人下载
用人单位解除劳动合同协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘伟律师
近期帮助 319 人
骑非机动车酒驾影响入兵吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24200 人
QQ账号被盗，客服不处理可以找回吗？
刚刚
于非律师
近期帮助 8687 人
档案比身份证小两个月不能退休单位不给交社保了！我如何维权？
26秒前
席芳平律师
近期帮助 6539 人
我离婚了但是孩子抚养费是用她现在丈夫的或者是别人的账户转给我的我可不可以起诉起诉
37秒前
刘伟律师
近期帮助 319 人
车位纠纷问题
2分钟前
刘伟律师
近期帮助 319 人
交通事故死亡，对方只有交强险
3分钟前
周清智律师
近期帮助 22672 人
我是在一九七五年入党的，为什么我们每月一分钱都没有，也从来没有拿过什么补贴内式的资金。
3分钟前
青楠律师
近期帮助 1260 人
公司股东利用虚假持股会股东身份，以达到改变股东人数比例的目的，这种状况我们作为持股会的股东如何维权？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
