是否能拒绝公司的调岗?如果公司以她未服从公司安排为由强制解除劳动合同,是否能申请经济补偿?
更新时间:2020-11-26 07:32:28
问题描述:
律师:您好!我女朋友入职一家民企逾8年,一直从事行政工作,最近,公司人事部传达领导要求,要将她调至外地分公司工作。她的劳动
合同到期日为2022年底,合同中,约定了“公司有权视当事人工作能力调整当事人工作岗位”条款。请问律师,她现在是否能拒绝公司的调岗?如果公司以她未服从公司安排为由强制解除劳动合同,她是否能申请经济补偿?谢谢!
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