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走时口头请的假。回单位后按旷工处理。罚款2000,不交钱不让上班。怎么办?
更新时间:2020-11-21 04:19:57
问题描述:
因有急事回家,走时口头请的假。在家呆了二十天。回单位后按旷工处理。罚款2000,不交钱不让上班。怎么办?
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根据法律规定,用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求:(1)员工有违纪行为且
证据
确凿、充分;(2)用人单位制定的规章制度合法、有效;(3)规章制度已经向劳动者公示告知;(4)用人单位对劳动者作出处罚决定后,应当将处罚决定通知员工本人。如果公司欠缺以上条件的任何条件,都将被认定为违法解除劳动
合同
2020.11.21 04:19:57
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