首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
滨州法律咨询
>
滨州劳动合同纠纷
> 咨询详情
试用期没有签劳动合同也没有干完一整个月离职，用人单位该不该给工资
更新时间：2020-11-26 00:29:39
问题描述：
你好，我想问一下试用期没有签劳动
合同
也没有干完一整个月离职，用人单位该不该给工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1341240
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一般劳动者在入职一个月内，用人单位会跟劳动者签订合同，并约定好试用期。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。
。如果劳动者担心用人单位在试用期过后不签劳动合同，则劳动者应该保存好与用人单位存在事实
劳动关系
的相关
证据
。比如工资发放资料，进出证，工作证等相关证据，以便日后维权。
2020.11.25 15:22:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1028971
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
我国法律规定，劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资，不能拖欠。
2020.11.25 22:32:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1429283
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《
工资支付暂行规定
》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 如果用人单位没能依法按时结清劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，如果无法达成协议的，可以先行到
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
，单位仍不履行的，可以到法院起诉。
2020.11.26 00:29:39
点赞
刘萍律师
服务地区：山东-滨州
你好，劳动者付出劳动，用人单位是需要支付劳动报酬的。
2020.11.22 14:18:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
1775
请问上班10天辞职有工资吗？当时没有签劳动合同，单位也没有说试用期辞职不给予工资
即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
你好，我想问在试用期期间没有劳动合同，自己提出辞职的，公司不给发工资，这个合法吗？
你好，可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1490
你好，我想问一下试用期没有签劳动合同，也没有完成整个月的离职，用人单位是否应该给工资
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下没有签订劳动合同，半个月的工资是否应该支付
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，在试用期离职
你好，单位做法违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同试用期辞职不给工资
你好！这个一般是可以申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还在试用期，未签劳动合同辞职公司扣押工资
你好，向劳动局投诉。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职三个月没签劳动合同辞职工资未发
可以去劳动仲裁申诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业与60岁以上员工签署的免责声明有效吗？
你好，要看具体内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于与公司客户吵架，能不能要求赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个体工商户没有和店员签劳动合同，违法吗
违法。个体工商户应依法与店员签订劳动合同，合同需明确期限、工作内容、报酬等。如遇店员拒签或遗失合同，应保留证据并及时处理，以降低法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
髌骨骨折三个月医院不开假条，公司不批准假怎么办？
建议协商解决，必要时提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我试用期三天到第四天正式上班，我可以要求赔偿吗？这四天的工资给了我，还有赔偿吗？
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去，我们去不了，赔不赔钱？
法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间被裁员，按照劳动法可以要求哪些赔偿？
你好，我们这边可以帮你的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请离职没到写的日期但是满一个月了能走吗
你好，一般是提前一个月就可以的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
滨州律师
同城律师：
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
变更劳动合同通知书（适用于用人单位）
5869人下载
劳动合同标准范本（用人单位参考）
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东临嘉所律师
近期帮助 1108 人
借出去的钱，找不到人，现在不还钱
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45698 人
国有企业风控管理人员。现在看见公司内部竞聘专家费申请10000元一天。是否有相关国有企业聘请专家约束
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 70483 人
55岁在公司做保安至63岁退休有工资补助吗
6分钟前
郭进律师
近期帮助 40753 人
厂房出租着火了，厂房是2012年的时候建的，没有办相关房屋证件，消防证件
11分钟前
揭志文律师
近期帮助 70483 人
你好有人在我不知道的情况下发我的照片和视频给其他人
16分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7446 人
没有签订劳动合同，可以随时离职吗？
19分钟前
揭志文律师
近期帮助 70483 人
被骗到花场酒吧怎么办
21分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15373 人
本人案子强制执行了，法官打被执行人电话不接，法官叫本去找，他去抓人
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
