和员工不和谐,想离职,老板不给工资

更新时间:2020-11-28 02:44:24
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和员工不和谐,想离职,老板不给工资
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  • 李伟律师
    服务地区:吉林省-长春 185-4414-9777
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    你好,工资是必须要给的。
    2020.11.20 15:20:28
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  • 李胜双律师
    服务地区:吉林省-长春 159-4809-9933
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    可以申请劳动争议仲裁
    2020.11.20 19:50:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1992702 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。当然,拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资,保障自己合法权益。
    2020.11.23 04:30:42
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1009071 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    离职不给工资,属于劳动纠纷,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。
    申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:
    1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
    3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
    2020.11.26 04:32:35
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助443824 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
    2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
    3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
    4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
    5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
    6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
    7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
    2020.11.28 02:44:24
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