我在工作期间被烧伤算工伤吗

更新时间：2020-11-21 11:46:43

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工伤要结合工作时间、工作场合，是否在履行工作相关事项等因素综合判定，因工作原因导致烧伤的是工伤。

2020.11.19 08:49:59

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职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

2020.11.20 07:34:43

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《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定期限内提出，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。

2020.11.21 11:38:17

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根据相关规定，在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤，需要看是否满足以下条件：

1、是在上下班途中，虽然不要求必经路线、合理时间，但不应存在绕路或去干别的事情后回家的情况；
2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任；
3、是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。

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