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被公司辞退。如何维权？
更新时间：2020-11-25 04:31:47
问题描述：
被公司辞退。如何维权？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
叶斌律师
服务地区：浙江-杭州
153-7242-3167
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首先需要证明存在劳动合同关系
2020.11.24 15:31:42
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1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。
2、无故辞退是违反
劳动合同法
的，要支付两倍的经济补偿金，
3、协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，从辞退开始算，劳动
仲裁时效
为一年。
2020.11.22 02:57:05
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找法网咨询顾问
已帮助
1241330
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你被无故辞退，属于用人单位违反《劳动
合同
法》规定解除劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向你支付赔偿金。为此，你可以与用人单位就发生的辞退争议问题向
劳动争议
仲裁委员会递交仲裁申请书进行维权。1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
2020.11.25 04:31:47
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陈飞律师
服务地区：浙江-杭州
你好，这种情况是可以的。
2020.11.18 18:10:08
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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
劳动者可以去申请仲裁维权。
2020.11.18 19:10:59
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