厂子一个月内没给我签劳动合同,而我在签劳动合同后一个月我离职了,请问有十一个月的双倍工资吗?

更新时间:2020-11-18 19:15:26
问题描述:
您好,我是2019年5月1日入职在厂子上班的,厂子一个月内没给我签劳动合同,而是一个月次日的第十一个月签的劳动合同,就是在2020年5月1日签的,而我在签劳动合同后一个月我离职了,请问有十一个月的双倍工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
    咨询我
    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020.11.18 19:15:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1366966 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2020.11.18 17:02:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在上一家公司工作的时候,试用期一个月内没有和我签订劳动合同,而是在接下来的几个月里签订了劳动
根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则自第二个月起需要向劳动者支付双倍工资。 只要员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我于2019年5月6日入职,试用期为3个月,2019年7月1日签订的劳动合同,劳动合同时效期为
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 822
你好!我已经工作两个月了,没有签订劳动合同。现在我说要签合同,所以签合同的日期写的是现在还是两个月前
如果用人单位超过法定的期限未签书面劳动合同,劳动者可以就用工第二个月至不满一年的时间部分请求支付双倍工资,双倍工资应以实发工资为基数,已发放的工资部分应当扣除。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师先生,你好,我在公司的工作时间是2019年3月13日至2019年12月31日此期间,我没有与我签
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一直没签劳动合同,要和我签劳动合同,但是我准备离职了,我已经索赔这半年的不签劳动合同的双倍工资吗
你可以要求公司赔偿这半年没有签订合同的双倍工资,也就是多发六个月的工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班过了一个月才叫签劳动合同我没有签,可以要求老板双倍工资吗?
从叫你签劳动合同,你拒绝签字后是没有双倍工资的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工提前一个月离职,公司缺人怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
换了老板还有没有赔偿
可以申请劳动仲裁,要求赔偿及支付保险金额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己辞职,提前一个月交辞职申请,没到一个月就离职了,经双方沟通,办好交接后离职,请问有经济补尝吗
辞职一般无经济补偿。但如单位存在违法行为导致辞职,可要求补偿。具体操作:1. 与单位协商;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问人事什么时候能办理好,这种协议有效吗,可以要求赔偿吗
实习协议未盖章,效力可能受影响。1. 与公司协商,明确盖章时间,确保协议有效。2. 如公司拒绝或拖延,可咨询律师,了解法律途径。3. 保留沟通记录、协议草稿等证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
周清智律师
近期帮助 27066 人
就是说三年前我签的合同是没有附加条件的,还有往外地的子公司调岗,我可以不接受吗,它要赔偿吗
8分钟前
周清智律师
近期帮助 27066 人
我钱发过来了,你们干嘛不给我通知啊?
17分钟前
周清智律师
近期帮助 27066 人
培训就业合同退款
22分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11708 人
怎么要求对方理赔。交通事故,对方全责,小车撞我电动车,创伤性蛛网膜下腔出血,脑挫伤,头皮血肿
24分钟前
代基辉律师
近期帮助 2029 人
送外卖发生交通事故摩托车没有交强险美团保险怎么赔
26分钟前
周黔灵律师
近期帮助 1007 人
我想了解一下,我爸爸出轨6年间向第三者多次转账,共同财产能多分吗?
26分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26052 人
你好,租房与房东签了合同后,房东口头答应了我们安装门禁的事情,至今未完成,能不能起诉退房租,押金
27分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26052 人
合同一年,试用期2个月,现在辞职,说要走一个月流程,目前工作4个半月了,社保未交
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询