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员工工伤，所以想私下协商解决，需要办理哪些手续？
更新时间：2023-01-12 17:05:48
问题描述：
员工工伤，由于员工年纪大无法买社保，所以想私下协商解决，需要办理哪些手续？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
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私下解决的话，双方协商一致签订合同就可以了
2020.11.18 16:22:53
点赞
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
哪里受伤了？哪里受伤了呢？
2020.11.19 19:38:23
点赞
张静雨律师
服务地区：江苏-无锡
139-6170-9875
咨询我
协商解决需签订书面协议。
2020.11.18 15:29:32
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一、在申请工伤认定时，社保以员工已经超过法定退休年龄，不存在
劳动关系
为由不予受理的，此时可通过司法机关的审理。司法机关认定员工虽超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受养老保险待遇、和单位存在特殊劳动关系的，一般判决按照工伤保险待遇或要求社保重新作出行政行为。
二、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征，其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
三、按照
2023.01.12 17:05:48
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