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签订劳动合同三年,期间离职会有违约金吗
更新时间:2020-11-17 17:29:02
问题描述:
签订劳动
合同
三年,期间离职会有
违约金
吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
需要看你们劳动合同是怎么约定的,有没有约定服务期限,正常的劳动合同可以提前解除。
2020.11.17 14:44:35
点赞
吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好按照签订合同约定处理
2020.11.17 15:17:33
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找法网咨询顾问
已帮助
1361948
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,需要根据合同内容判断
2020.11.17 17:29:02
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蔺轩律师
服务地区:北京-北京
一般来说是没有的,除非单位与您有竞业限制、或者其他特殊培训等
2020.11.17 14:43:27
点赞
杨友毅律师
服务地区:北京-北京
您好,根据您的情况,劳动者提前30天提出离职,30天后劳动合同自动解除,具体可来电咨询。
2020.11.17 14:55:51
点赞
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,不需要支付违约金。
2020.11.17 14:58:27
点赞
李淼律师
服务地区:北京-北京
您好,通常不会有违约金。不过具体看合同约定,比如有的企业帮员工落户北京,在合同未满户口已落的情况下员工申请离职,就需要交付违约金。
2020.11.17 15:05:08
点赞
张玉娟律师
服务地区:北京-北京
得具体劳动合同是如何约定的
2020.11.17 16:02:04
点赞
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