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我去工厂做的临时工,我想问一下我这三天工资可以要回吗?要是可以要回的一般几天可以要回。
更新时间:2020-11-22 03:41:25
问题描述:
你好,我想问一下我去工厂做的临时工,和劳务签的有做不满七天无工资的
合同
。但是现在我干了三天班长不让我去了。我想问一下我这三天工资可以要回吗?要是可以要回的一般几天可以要回。谢谢!
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《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2020.11.18 22:29:34
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临时工和合同工的区别可是非常的大。
1、临时工就是临时请来的工作人员,这种类型的工作人员并不能像合同工一般享受到公司应有的福利,而合同工则是与公司签订了有效合同,并且受到了法律的保护,能够享受公司提供的福利。其区别如下
2、临时工没有社保进行购买,而合同工则需要购买社保
3、临时工若是离职的话,只需要三天就能够正式离职,而合同工一般都需要提前一个月告知用人单位,用人单位同意后才能够申请离职
4、临时工不能享受用人单位合同工有的福利,例如合同工可以在用人单位的食堂进行吃饭,而临时工则没有这项福利。
5、临时工的的工资是以小时来计算的,而合同工则是以月来计算。
6、临时工不能够享受公司对于合同工的正常培训,而合同工可以参加公司的培训。
2020.11.20 07:37:51
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遇到工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的
证据
和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料后,向有管辖权的
劳动监察
部门投诉、举报,并配合这样的机构一起催讨工资。
2020.11.22 03:41:25
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