我想走劳动仲裁能成功吗

更新时间:2020-11-20 08:33:37
问题描述:
公司在口头告知我扣我工资时离职产生争议 我想走劳动仲裁 能成功吗
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  • 梁成顺律师
    服务地区:河北-沧州 137-2277-5694
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    需结合实际情况才能帮助你
    2020.11.16 18:00:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助331471 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若用人单位随意克扣员工的工资,劳动者可以先行与其协商,由公司给出克扣工资的理由,如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话,可以申请法律途径。
    劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020.11.18 11:47:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1869620 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
    2020.11.20 05:15:09
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1845739 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。

    根据《劳动仲裁法》
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

    不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2020.11.20 08:33:37
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  • 蒋翔律师
    服务地区:河北-石家庄
    如果无法协商可以申请劳动仲裁
    2020.11.16 18:43:48
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  • 刘宁波律师
    服务地区:河北-石家庄
    需要根据你的情况具体说明
    2020.11.17 10:42:49
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公司口头告诉我扣工资时离职有争议 我想去劳动仲裁 能成功吗?
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
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等公司发放工资的时候直接告诉我说有我的罚款,我打算去劳动仲裁,能成功吗
如果员工擅自离职给公司造成经济损失的,则公司可以扣工资。但公司每月从员工工资中扣除的数额不得超过其当月工资的20%;如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在试用期没开资前我离职了,公司不想给我工资,能走劳务仲裁吗
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我是2007年7月1日签了一份期限为1年公司劳动合同,请问如果公司解雇我了,怎么样计算赔偿金。
解除合同的形式不一样,赔偿也不一样。公司违规主要是:没有办理社会保险,6月后没签合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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期间无签劳动合同。我应该怎样索赔?这个索赔方案合法吗?问题1.双倍工资的计算时间何时开始呢?
1、双倍工资15月*2500元/月*2=75000元。(劳动合同法82条) 建议:你没签劳动合同的期间应该是两年即24个月吧? 2、赔偿金2个半月*2500
全部3个答案 >
888 人咨询过
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认为双方签订的合同无效,我已收到闸北区劳动争议仲裁委员会送达的相关文书,是否可提出管辖异议?
版主解答:建议你们聘请法律顾问处理,本案你们需要的是技巧,而不法律规定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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