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三方和总店都没有通知我们不用上班,她们要我们签离职合同,说我们是临时工,这样合理吗?
更新时间:2020-11-15 15:24:13
问题描述:
我是第三方招聘的,当时收五百块钱,现在我们店给别人成包了不用我们了,三方和总店都没有通知我们不用上班,我们去找三方的人,要求给个满月工资,她们要我们签离职
合同
,说我们是临时工,上几天班给几天钱,这样合理吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好,按照您的描述不合理
2020.11.14 20:17:27
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三方今天要求我们签离职合同,我们拒签做的对吗?这样的情况我们应该去什么地方解决?
2020.11.14 20:28:09
合同纠纷律师团队
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807030
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看实际情况,如果是以固定期限方式用工,这样就不合理。如果是临时用工,那就没问题。
2020.11.15 13:50:20
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朱哲雨律师
服务地区:北京-北京
我理解你所说的第三方招聘是劳务派遣公司吧,如果是这样的话,就是劳务派遣公司所说的临时工,这种说法是不对的,你和劳务派遣公司签订了应该是劳动合同啊,即便就是说用工单位没有的活,劳务派遣公司也应该按照合同约定给你们发放相应的工资的。
2020.11.14 20:00:05
点赞
是的啊,现在三方就是不愿意给我们一个月的工资,让我们签离职,我们没有一个人签的,像这样的情况,我们应该求助于什么部门合适?谢谢
2020.11.14 20:35:39
你们可以到单位所在地的劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020.11.14 20:40:43
王意律师
服务地区:北京-北京
你好,是劳动纠纷吧,合同是跟谁签的?
2020.11.15 10:50:10
点赞
和广所律师
服务地区:北京-北京
这样不合理。除了工资,还应当根据你提供劳动的时间支付补偿金。
2020.11.15 15:24:13
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