请问我和我爱人在一家私企上了四天班,按天算应该支付的工资是1800左右,请问我应该怎么做能把我的工资

更新时间:2020-11-19 05:30:41
问题描述:
你好,请问我和我爱人在一家私企上了四天班,上班前说好我一个月8000,她一个人月5000,现在老板说我们不合适为由,辞退了我们,我说把工资付一下,让我把账号留了下来,结果一个月,两个月,都没给,我们上门要,他说只付一千块钱,按天算应该支付的工资是1800左右,少付大几百,请问我应该怎么做能把我的工资要回来,谢谢
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    你好,可以及时申请劳动仲裁的。要收集证据,证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2020.11.14 16:44:47
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    第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2020.11.17 23:15:09
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    劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2020.11.18 11:12:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1992251 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    申报地点:根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
    2020.11.19 05:30:41
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
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我在一家寿司店上班,我一个月工资3500,但我没有干满一个月,请问我的工资该怎么算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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