如在工厂上班没有签劳动合同下工厂应该承担什么责任

更新时间：2020-11-13 16:55:19

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2020.11.13 14:56:17

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6请问是因为工作原因意外死亡的吗

2020.11.13 16:53:55

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张昌宏律师
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未签劳动合同，单位应当支付未签劳动合同期间双倍工资，意外死亡是在什么情况下发生的，如果是在工作期间因工作原因死亡或者工作期间突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡均属于工伤，可以申请工伤认定，主张工伤死亡待遇。具体情况建议与律师沟通

2020.11.13 15:08:31

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李曼律师
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没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤死亡认定，要求单位进行赔偿。

2020.11.13 16:55:19

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