我工资实际底薪,比合同上高了

更新时间:2023-01-13 06:32:40
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我工资实际底薪,比合同上高了
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  • 胡美凤律师
    服务地区:上海-上海 132-6255-7069
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    实际底薪比合同上高不是挺好的?
    2020.11.13 12:38:01
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,现在遇到了什么问题》
    2020.11.13 18:25:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1924220 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动合同上的工资比实际工资低,劳动者可以保存实际工资水平的证据,向劳动保障部门举报。公司这样做可能是为了在劳动争议时少承担补偿金,劳动者决定损害其合法权益的,可以采用法律手段来维权。
    2023.01.13 06:32:40
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我们签合同工资低,实际到手工资都比合同工资高,这属于违法吗?
法律上没有变相辞退的规定,公司单方面降低工资是不合法的,您可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款,如果公司想降低工资,属于变更劳动合同的内容,是需要和
全部3个答案 >
888 人咨询过
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合同上工资比实际薪资低
是在什么情况下未按规定支付呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
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合同工资比实际工资高这公司合同合法吗
如果劳动合同中约定的工资低,实际工资高,一般是合理的。但如果用人单位约定的或者实际支付的工资低于当地最低工资标准,则是不合理也不合法的。劳动局可责令单位支付其差
全部4个答案 >
888 人咨询过
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没有合同和底薪能压工资吗?
您好,这种是不合法的。
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888 人咨询过
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2010年工厂工资底薪标准多少?请回复
没有这个标准,没法回复。
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