劳动仲裁调解书,可以吗

更新时间:2020-11-18 15:40:41
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劳动仲裁调解书,被申请人要我拍照发给他,可以吗
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    调解劳动争议,就是要做劳资双方的思想工作,以事实为依据,根据法律、法规和政策,陈述利害,晓之以理,动之以情,帮助双方解决分歧,就争议事项达成共识。调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。这是关于劳动争议调解方式的规定。
      具体分析劳动争议调解,可以将其划分为三类:
      其一,由劳动争议仲裁调解委员会进行的调解;
      其二,由劳动争议仲裁委员会主持的调解;
      其三,由人民法院主持调解的调解。
    2020.11.17 19:40:42
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    在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,这份清单对于证明劳动者的权益至关重要。以下是应准备的主要证据材料:

    1. 书面劳动合同
    2. 工资支付凭证或记录,如工资条、银行对账单、工资领取签字表等
    3. 社保缴费证明,包括《社会保险个人缴费信息对账单》和缴费记录
    4. 个人所得税完税证明
    5. 解除(或终止)劳动合同证明书
    6. 能证明身份的证件,如“工作证”、“服务证”等
    7. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
    8. 考勤记录
    9. 其他劳动者的证言
    10. 能证明仲裁申请事项的其他证据材料
    11. 其他能证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

    请确保所有提供的证据材料都是真实、完整且有效的,以便在仲裁过程中为劳动者的权益提供有力支持。
    2020.11.18 15:40:41
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020.11.12 22:09:38
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  • 张晶律师
    服务地区:江苏-南京
    可以啊,你不给他他也可以找仲裁庭要的
    2020.11.12 23:08:04
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