7月份入职公司说交社保到现在都没交,我该怎么办

更新时间:2023-01-13 08:46:32
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你好,7月份入职公司说交社保到现在都没交,现在怀孕了,我该怎么办
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,申请劳动仲裁要求赔偿
    2020.11.12 09:02:59
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    已帮助342911 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:怀孕期间公司不给交保险是违反劳动法相关规定的,当事人可以向社会保险征收机构举报,也可以去申请劳动仲裁,解除合同并要求赔偿。根据相关法律法规,在用人单位与职工劳动关系存续期间,用人单位应当依法为职工缴纳社保。缴纳社保是用人单位对职工的法定义务,不能因为职工怀孕或享受产假待遇而免除。
    2023.01.13 08:46:32
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7月入公司,没交社保,合同也没签。现在怀孕了怎么办?
入职前发现怀孕,如果和工作上不发生冲突,可以与用人单位签订合同。如果用人单位因为怀孕不订立合同或不录用的,劳动者可以向仲裁机关依法维权。用人单位不得因女职工怀孕
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你好,我在某公司干了七年,一直没交社保,现在不用,该如何解决
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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我7月份社保交了,8月份现在去交可以吗?
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行
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公司8月份该交的保险拖到9月份交的,不给报了,我该怎么办
因公司原因导致的,公司需承担损失赔偿责任。
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