去讨要被拖欠的工资,被逼签保密协议,否则支付违约金,但是现在我在申请劳动仲裁,请问后期有被告的风险吗

更新时间:2023-01-13 10:33:50
问题描述:
你好律师,去讨要被拖欠的工资,被逼签保密协议,否则不发放工资,我就签了,内容是不得向任何单位及个人透露公司信息,否则支付违约金,但是现在我在申请劳动仲裁,有一些提交的证据就涉及到了公司信息,请问后期有被告的风险吗
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    法律分析:公司拖欠工资,向劳动监察部门举报,由劳动监察部门用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期仍不支付的,劳动监察部门应责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,如果用人单位还不支付,可申请劳动仲裁
    2023.01.13 10:33:50
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  • 张舜律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,正常需要提交的证据不会有风险。
    2020.11.11 13:49:21
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,协议上约定了多少违约金
    2020.11.11 15:33:55
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我申请劳动仲裁请求书上面写了,解除劳动合同,这个合法吗?还有拖欠绩效工资,要不要付补偿金?
你好,在劳动合同已经解除并且未再形成新的劳动关系的情况下,不存在再解除劳动合同的基础。
全部1个答案 >
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