一直都没有签劳动合同,也没有买社保,现在厂里因为环保检查不给干了,如果厂里不给赔偿该怎么办

更新时间:2020-11-12 11:20:44
问题描述:
我在厂里上了四年多的班,一直都没有签劳动合同,也没有买社保,现在厂里因为环保检查不给干了,如果厂里不给赔偿该怎么办
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  • 张智宇律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,你可以申请劳动仲裁。
    2020.11.11 07:35:49
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  • 余伟律师
    服务地区:安徽-合肥
    根据你的描述,推定你和厂里是劳动关系,你可以收集组织相关的证据向劳动仲裁委仲裁,要求补缴社保、支付经济补偿等或者向劳动监察大队反映,责令用人单位补缴社保等。但如果是主动离职之后相关费用用人单位是不支付的。
    2020.11.11 08:37:40
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  • 刁东律师
    服务地区:安徽-合肥
    如果不给赔偿可以去申请劳动仲裁要求经济补偿
    2020.11.11 17:46:27
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  • 郑国翔律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以起诉要求单位的赔偿。
    2020.11.12 11:20:44
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公司没有签劳动法,也没给买任何保险,社保,我妈妈在厂期间一直问五险一金,现在我该怎么办?一点补偿了都
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
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在厂里上班七年多了,前面有劳动合同,没有帮我买社保,现在强扣社保费,正准备退出来,怎样赔钱给我呢?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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现在厂里不但一点赔偿金也不给还要用她的工资底,而且做两三年了社保也不给买我应该怎么样去维护自己的权益
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
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没有签劳动合同,也没有买社保,就等工资,厂里也没说不给,这种情况我该怎么办
你的加班时间明显超过劳动法的规定时间,建议提起劳动仲裁,要求解除劳动合同,支付加班工资和补偿金以及未签劳动合同的二倍工资的差额。
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公司一直不签订劳动合同,也不给我们买养老保险,我们应该怎么办。
单位的行为违法,搜集证据可以劳动仲裁, 
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我在奶茶店工作时没有签订合同,要求退休老板扣除工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司文员说试用期提前七天辞职,我没有提前七天辞职。这合法吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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北京市朝阳区在职教师,主动提出离职申请,因合同还有1年未到期,学校不同意请问应该怎么做?
你好,如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
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离职时公司要求退还奖金
你好劳动者是可以不予退还的
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南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天
法律分析:产假的天数已经由98天延长至128天至158天,并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年,比如广东、黑龙江、海南等,或者一年,比如西藏
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