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公司不跟我续签合同，是违法行为吗？我可以申请劳动仲裁吗？需要什么证据？会得到什么赔偿呢？
更新时间：2020-11-11 10:04:15
问题描述：
您好，我的劳动合上个月到期了。我是女性，10月刚结完婚，公司不跟我续签
合同
，是违法行为吗？我可以申请
劳动仲裁
吗？需要什么
证据
？会得到什么赔偿呢？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周文松律师
服务地区：湖南-长沙
187-1103-5695
咨询我
你好，劳动合同到期，公司不签订合同，应当支付经济补偿金
2020.11.10 20:24:00
点赞
李军律师
服务地区：湖南-长沙
186-7315-7235
咨询我
可以依法要求补偿金，收集好证据进行
2020.11.10 19:45:34
点赞
郭庆梓律师
服务地区：湖南-长沙
177-7588-4952
咨询我
您好，您这边是可以申请劳动仲裁的，
2020.11.11 10:04:15
点赞
龙彪律师
服务地区：湖南-长沙
如果没有续签的，可以要求对方根据你的工龄来赔偿
2020.11.10 17:39:14
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合同到期，要满一个月之后再申请劳动仲裁吗？
2020.11.10 17:42:05
冯晓辉律师
服务地区：湖南-长沙
你好，请问你是否有过错呢？
2020.11.10 18:49:03
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丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙
你好，劳动合同期满就终止，是否续签劳动合同取决于用人单位和劳动者双方的意愿，只要有一方不愿签订就无法续签，任何一方不续签劳动合同都不需要任何理由，所以完全是合理合法的。劳动合同到期，用人单位不续签劳动合同的，用人单位应当按照工作年限支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
2020.11.10 20:49:20
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赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙
您好，您可以与公司协商，协商未果，根据劳动合同法，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。您可以提起劳动仲裁或诉讼，具体情况方便详谈吗？
2020.11.10 21:34:28
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尽快与律师联系委托代理
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