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老板拖欠不满十八岁工资2025元已被辞职
更新时间:2020-11-14 09:01:27
问题描述:
老板拖欠不满十八岁工资2025元 已被辞职
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你好,提前三十天书面辞职,只要你满足这条件之后,老板还克扣你的工资那么你可以到
劳动监察
大队进行投诉,必要时也可以
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
的。法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。
2020.11.10 16:56:13
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相关法律依据:
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》规定
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2020.11.11 18:50:44
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020.11.14 09:01:27
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