给单位造成损失,从工资里扣除可不可以

更新时间:2023-01-13 14:47:38
问题描述:
我的一个员工突然离职,给单位造成损失,从工资里扣除可不可以
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    员工突然离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。此类离职劳动者的离职行为给用人单位造成损失的,用人单位可以向该劳动者主张赔偿责任,并可在用人单位向其结算的工资中抵扣。
    2023.01.13 14:47:38
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  • 曹洋碧律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    您好,不可以扣除,如果在职可以适当
    2020.11.09 22:24:07
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我的一名员工突然离职,给单位造成损失,可以从工资中扣除
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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同事欠我钱,离职后,能从工资中扣除吗?
事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基
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员工离职后,偷拿门店衣服,这个可以从工资扣除吗
店内丢东西,应由盗窃人承担侵权责任,店员不是盗窃人,没有赔偿义务;但员工因为失职造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
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因个人给公司造成损失,在损失里面公司要求扣除员工50%的工资合理嘛
可参考:《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本
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