因个人给公司造成损失,在损失里面公司要求扣除员工50%的工资合理嘛

更新时间:2019-10-18 12:49:26
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因个人给公司造成损失,在损失里面公司要求扣除员工50%的工资合理嘛
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  • 施人铭律师
    服务地区:广东-中山
    可参考:《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2019.10.18 12:49:26
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但是并没有给公司造成损失,公司有权利扣除工资吗?
看公司的规章是否向员工公示,二即使公示了,也扣发工资也不能超过规定数额
全部1个答案 >
888 人咨询过
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员工在公司工作,员工给公司造成经济损失的。公司有权利扣除员工工资吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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公司让我赔偿工作失误造成损失50%合理吗
你好,发动机的损失不应由你赔偿。
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工作失误未造成公司损失,扣除我半月工资合理吗
劳动合同及公司的规章制度中对此是怎么约定的?
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