我在制药厂上班,工作已有八年,现在公司把我调离原工作岗位,然后领导叫我辞职不干了,我该怎么办?

更新时间:2020-11-15 18:55:32
问题描述:
我在制药厂上班,工作已有八年,现在公司把我调离原工作岗位,到另外一个岗位,新岗位我干不了,然后领导叫我辞职不干了,公司这样做,我该怎么办?
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    如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据
    2020.11.09 18:57:26
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  • 刘珂律师
    服务地区:河南-三门峡
    你好,如果不服从安排,是违反公司纪律的
    2020.11.15 18:55:32
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我在公司干了22年宿舍管理,把我调离岗位,我不同意。该怎么办?
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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我在公司工作8年了,现在领导把我调岗,其他岗位我不适应,该怎么办,领导这是变项辞退我!
应对方法: 1、与领导协商 公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳
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律师,你好,我在工厂干了十五年的工作,现在强制调动我的岗位,我有权拒绝吗
调岗如果不变更劳动条件,没有侮辱性和惩罚性,是公司经营需要,你不能拒绝。如果公司存在违法行为,想逼迫你离职,可以依法进行维权。不清楚的地方可以电话随时咨询。
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我在公司上班八年,现在突然要调离现在的岗位,而且降低工资,我该怎么办
依法拒绝,说明理由,协商补偿,依法诉讼进行!
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我在私企工作十一年,签定合同公司未给。现在不安排工作逼我辞职,要对我降职降薪我该怎么办,有交五
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我在公司工作15年,公司岗位合并,让我调岗,我不同意,让我待岗,我该怎么办?
你好。公司主动安排你待岗并按最低工资支付,有可能违反了劳动合同法相关规定。你可依法向当地劳动监察投诉或依法向当地劳动人事仲裁委申请劳动仲裁。
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