我在试用期离职,按法律程序走

更新时间:2020-11-09 09:11:21
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你好,我想问一下我在试用期离职,按法律程序走,他应该几个工作日把工资付给我。
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    试用期离职办理需要走的程序有:1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导;2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;3、试用期若交社保的,需办理停保封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料;等等
    2020.11.09 08:05:51
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  • 李苏芃律师
    服务地区:江西-吉安
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一) 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三) 安排加班不支付加班费的;
    (四) 解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
    2020.11.09 09:11:21
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