请问我这样才可以和该公司解除协议?谢谢

更新时间:2005-01-21 11:50:26
问题描述:
我于2003年毕业后到绍兴县一家公司工作,并与其签定了大学生就业协议。后因为公司不能完全履行协议之约定,(规定8小时工作制,而时间一星期工作时间平均将近100小时,并且公司也不能按时发放)与其交涉未果,此后就没有到该公司上班。现在我提出与其解除协议,该公司拒绝,甚至现在连公司门都不让我进。因为我的人事档案也由公司委托绍兴县人才交流中心保管,所以要转走,还要公司开具解除协议的证明。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘春雷律师
    服务地区:浙江-绍兴
    如果企业违反浙江省劳动合同办法第二十七条 有下列情形之一的,劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付其应得的劳动报酬,并缴纳相应的社会保险费:

    (一)在试用期内的;

    (二)用人单位不按劳动合同约定提供劳动条件的;

    (三)用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等非法手段强迫劳动的;

    (四)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

    (五)拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;

    (六)扣押劳动者身份、资质、资历等证件的;

    (七)低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付劳动者工资的;

    (八)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

    公司开具解除劳动合同证明书是其应尽的义务。
    2005.01.21 11:50:26
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