公司规定我们每天上七个小时,但是我都上九个小时算加班吧

更新时间:2020-11-12 02:38:51
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你好,公司规定我们每天上七个小时,但是我都上九个小时算加班吧
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    是应该按照加班加点来计算的。
    2020.11.08 20:22:40
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    你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
    2020.11.08 21:21:50
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  • 找法网咨询顾问
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    通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
    2020.11.11 13:05:48
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    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
    2020.11.12 02:38:51
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你好,公司规定我们每天要上七个小时,但我要上九个小时加班
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上班时间为八个小时,但是我一天上了16个小时。多上了八个小时算不算加班费
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