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老板是否负责任？是否认为工伤？
更新时间：2020-11-09 10:45:14
问题描述：
你好，我在上班其间突发病心梗，老板是否负责任？是否认为工伤？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，对于工伤纠纷的处理，需要先申请工伤认定为宜，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
2020.11.09 10:01:43
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孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
自发疾病不属于工伤，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才会视同工伤
2020.11.08 19:28:22
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张玉君律师
服务地区：广东-佛山
136-7973-4197
咨询我
您好！工作期间因工受伤属于工伤，类似您的情况认定不了工伤，但是医疗费和病假工资可以要求公司支付。
2020.11.09 09:44:55
点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
2020.11.09 10:45:14
点赞
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