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本公司是模具制造和注塑生产企业,怎么和员工签劳务合同
更新时间:2020-11-13 10:18:29
问题描述:
本公司是模具制造和注塑生产企业,员工100人多点。怎么和员工签劳务
合同
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河南光法南阳律师
服务地区:河南-南阳
156-7278-5862
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您好,您可以找律师给你们拟定一份合同
2020.11.09 15:45:56
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合同纠纷律师团队
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您好!是可以要求公司签订劳动合同的!
2020.11.07 14:41:59
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。用人单位应当建立职工名册备查;
2. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;
3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬;
4.劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
5.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
6.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
2020.11.12 16:15:15
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平台特邀律师
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劳务合同不属于劳动合同,从
法律适用
看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
2020.11.13 09:40:57
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平台法律顾问团队
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1580499
人 · 响应时间
平均2分钟内
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劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整。
除法律有强制性规定以外,合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款,就劳务的提供与使用、受益双方意定,内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要,也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的
自愿原则
进行。
2020.11.13 10:18:29
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