我目前在城市里面工作就业,公司已经给我买了五险一金了,请问我在老家的医疗保险还需要购买吗?

更新时间:2020-11-14 11:06:39
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您好,我想问一下我目前在城市里面工作就业,公司已经给我买了五险一金了,请问我在老家的医疗保险还需要购买吗?
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    不需要的,不能报销两回的。。。
    2020.11.07 09:19:35
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    五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
      五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
      养老保险    目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。  
      医疗保险   医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元
      失业保险   失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;  
      工伤保险   单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;   
      生育保险   单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;   
      住房公积金   公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的6%.
    2020.11.13 19:11:21
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    五险包含养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。

    工作的时候能享受医疗报销,普通小病个人基本无需花钱,大病实际报销大约60%,不可报销药品太多。

    发生工伤可以获得医疗及身故保障。

    女性生育子女可以报销,一般几千块。

    失业、被辞退或公司破产有失业金领。

    目前缴满15年退休后可以按月领取退休金,缴满20年退休后可以一直享受医疗保险,百年归天后给予丧葬费。
    2020.11.14 02:32:08
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    医疗保险没法单独办理,必须与养老保险绑定在一起。如果你想购买商业医疗保险可以咨询各大保险公司。个人缴纳社保的办理流程:
    1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
    2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
    4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
    5、费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
    2020.11.14 11:06:39
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相关知识推荐
您好,律师,我想问一下我在北京见了五险,老家的医疗保险还需要交么
你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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你好,我单位买了五险,请问我农村家里还需要买医疗保险吗?
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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您好,我想请问一下,我是外地的,在天津工作,已经上了五险一金,在老家还用上医疗保险吗?
你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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你好,我是农村户口,在沈阳企业工作,单位交的五险。我的户口还需要搬到城市吗?还有农村社会医疗保险,我
农村户口交社保,如果是有工作的,由其用人单位缴纳,由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件,先向社会保险经办
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辞职不想等个人单位一个月
试用期内提前三天申请辞职即可。可以去劳动监察大队投诉
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合同协议期满未续签所蕴藏的潜在风险
如果劳动者在合同期满后未续签,但用人单位继续支付工资,双方的权利义务关系可能被视为事实劳动关系。劳动者享有与正式员工相同的权益,同时用人单位也需承担相应责任。双
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试用期工资不结算,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您的餐饮单位是否需要签订劳动合同?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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