自己离职,公司要求支付经济补偿合理吗

更新时间:2023-01-13 22:29:56
问题描述:
自己离职,公司要求支付经济补偿合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    要看离职原因是否符合劳动合同法第三十八条的规定了。
    2020.11.06 14:48:51
    点赞
  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    具体情况是什么呢 详细说下
    2020.11.06 14:48:09
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助609899 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工自动离职,公司不需要支付经济补偿金。如果是公司违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定,若是用人单位不支付的,劳动者可以申请仲裁
    2023.01.13 22:29:56
    点赞
  • 四川开邦律师
    服务地区:四川-成都
    你好,自己离职是没有补偿的
    2020.11.06 14:23:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
自动离职单位应该给员工经济赔偿吗
一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为,员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我自己主动辞职,单位应该经济补偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因患病自己提出协议离职,公司会支付经济补偿吗?
你好。这两个月应发给你们生活费。因经营发生困难调动合法,若因用人单位的原因离职,可以请求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司现在50岁要求本人离职,有经济补偿吗
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
若果我离职了,提出经济赔偿合理吗
如果主动离职,得不到经济赔偿,可以要求公司补交保险
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职公司是否要支付经济补偿?
咨询者你好:应当按照工作的时间计算补偿金,可以获得7个月工资的补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求公司给予经济补偿合理吗
如公司并无证据证明你贪污过,属非法解除劳动关系,应支付赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
43分钟前
天习律所律师
近期帮助 39748 人
你好,有人在抖音骂我,一直在骂我
今天 01:47
天习律所律师
近期帮助 39748 人
你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗
今天 01:32
天习律所律师
近期帮助 39748 人
你好购买礼品卡充值卡违规吗?
今天 01:31
桦仁律所律师
近期帮助 1790 人
你好,我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了,我报警会受处罚吗
今天 01:30
邢环中律师
近期帮助 5486 人
我被全铝整装骗了
今天 00:24
陈辰律师
近期帮助 24691 人
合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金,是不是说比如初投了10万,一年以后退还给你5万
今天 00:06
许睿律师
近期帮助 2349 人
一张30万的借条能赢官司吗
昨天23:58
李国利律师
近期帮助 444 人
如果还有像我一样的人去找他买东西的话,那也会遇到同样的被骗的情况,他也并没有回应我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询