员工工作时间内自行晕倒，抢救无效死亡，用人单位应赔付多少钱

更新时间：2020-11-05 23:05:00

问题描述：

员工工作时间内自行晕倒，突发心梗，之前无症状，抢救无效死亡，用人单位应赔付多少钱

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

咨询我

你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2020.11.05 18:27:29

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1455731 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

因病死亡的由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金，基本养老保险个人账户储存额可以继承。

2020.11.05 23:05:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作期间突发疾病死亡算工伤吗

工作期间突发疾病死亡算工伤吗

为私人老板工作，夜间休息时间突发疾病抢救无效死亡，老板应承担多少赔偿责任

你好能否说说具体情况呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期内辞退员工是否需要赔偿

试用期内辞退员工是否需要赔偿

职工连续加班一个月猝死怎么赔偿

职工连续加班一个月猝死怎么赔偿

员工上班期间，突发心脏病死亡，应赔多少钱

发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作中突发疾病，抢救无效死亡算工伤吗？

工作中突发疾病，抢救无效死亡算工伤吗？

员工下班后突然心肌梗死送医院死亡，用人单位要赔偿多少？

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在职员工，身体不适，去医院检查期间晕倒，抢救无效死亡，单位怎样赔偿

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在非工作时间发病去医院抢救无效死亡，单位怎么赔偿？

你好，若不是在工作岗位上突发疾病的，单位不需要进行赔偿。若是工作岗位上突发疾病48小说内去世的，可以申报工伤。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工作中特然晕倒，经抢救无效死亡，这算工伤吗？

抢救了多少小时，如果在49小时内抢救无效死亡属于工伤

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

一个工人在工厂上班时间，突然晕倒，后送往医院抢救无效已死亡，时间从晕倒到死亡间在2小时内，而且厂家也

你好！按照工亡程序进行赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

农民工年满60岁以上在工作时间内突然晕倒后抢救无效死亡的赔偿金额

根据我国法律规定，男性年满60周岁就是退休人员，不是劳动者，这样，其在工作时间死亡不能算作工亡。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

外包员工，返回外包公司，公司没有安排新工作，只支付基本工资

申请劳动仲裁解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

电焊工是特殊工种吗？

单位是否向上级报批过特殊工种

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

公司管理安全是否有权对员工进行罚款

您好，经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的，可以根据相应规定进行罚款，但金额不能太高

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响？

你好，身份证信息代表你的身份，可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理，不要随意泄露

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

16岁以下，18岁以下能去ktv上班吗？

需要根据当地政策确定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，员工有权利要求公司每月发工资条吗？

有权。员工应要求公司提供工资条，如公司不配合，可保留证据向劳动监察部门投诉，甚至提起诉讼。同时，员工也可咨询专业律师，了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资没有结清，强迫我签工资结清证明

面对公司强迫签署工资结清证明的情况，首先保持冷静，不要盲目签字。其次，收集证据，如录音、录像或相关人员的证言，证明签署证明并非自愿。同时，咨询专业律师或劳动监察

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们领导动不动给我开罚款单

你好具体情况如何劳动纠纷

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

工作时间上班不迟到保证书

5869人下载

工作时间申请书

5869人下载

员工非工伤死亡赔偿协议书范文

5869人下载

青岛市事业单位聘用合同书

5869人下载

刚刚

吴丁亚律师

近期帮助 73529 人

拼多多上买了假的304怎样让商家付出赔偿？

刚刚

周清智律师

近期帮助 23762 人

想了解一下担保购买房屋

刚刚

姚倬丰律师

近期帮助 237 人

诉前保全与现在开完庭变更诉讼金额

刚刚

张孔跃律师

近期帮助 25977 人

在今年5月26号作的法医鉴定为轻微伤，现在想去做二次签定，可以吗？

44秒前

谭泉律师

近期帮助 9080 人

您好，我想咨询一下扣工资一千多是否合法吗？

2分钟前

郑贴侨律师

近期帮助 975 人

别人欠我两千可以起诉么

3分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 1100 人

你好，怎么申请庭审笔录

3分钟前

广东天磊律所律师

近期帮助 30198 人

小孩被骑手电动车给撞了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟