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2020年九号入职因为前八天公司放假的,发工资只给我发了17天的工资按实际上班天数算的
更新时间:2020-11-05 21:39:05
问题描述:
2020年九号入职 因为前八天公司放假的,发工资只给我发了17天的工资 按实际上班天数算的 周六日都是没钱的 请问这合理吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区:湖南-长沙
177-7588-4952
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你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
2020.11.05 21:06:49
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龙彪律师
服务地区:湖南-长沙
你们周六日是双休的吗
2020.11.05 11:04:15
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余青律师
服务地区:湖南-长沙
这个是不合理的,建议您根据与用人单位签署的劳动合同向其主张权利。
2020.11.05 11:04:18
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余青律师
服务地区:湖南-长沙
这个是不合理的,建议您根据与用人单位签署的劳动合同向其主张权利。
2020.11.05 11:04:18
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张梅律师
服务地区:湖南-长沙
你好,未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除21.75,工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。
2020.11.05 15:08:41
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丁嫣律师
服务地区:湖南-长沙
你好,请问双方签订的合同是如何约定的?根据相关规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2020.11.05 21:39:05
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