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要是2500元一个月,一天的工资3倍怎么算呢
更新时间:2020-11-10 02:36:20
问题描述:
要是2500元一个月,一天的工资3倍怎么算呢
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双倍工资怎么算:双倍工资是《
劳动合同法
》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动
合同
时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。
2020.11.05 15:57:28
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根据《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。
2020.11.07 15:38:35
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根据有关法律规定《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》47条里有三款规定,对应你的例子,1、1500月工资,工作年限5年,经
2020.11.07 23:12:40
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a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
b:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
c:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
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