我前三个月在商场卖鞋的地方上班，老板签了一个合同说要押1000块押金，我现在辞职了押金可以要回来吗

更新时间：2020-11-05 21:16:46

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我前三个月在商场卖鞋的地方上班，老板签了一个合同说要押1000块押金，做满一年才退，我现在辞职了押金可以要回来吗

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周文松律师
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你好，你们是劳动关系。不存在支付押金；你依法履行提前一个月通知的义务即可离职；且这种个体工商户管理不规范，你可以其存在违法用工为由，解除劳动关系，随时离职。

2020.11.04 07:07:13

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郭庆梓律师
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你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。

2020.11.05 21:16:46

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龙彪律师
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你们签的协议内容里面有提及到这1000的押金是吧？

2020.11.04 09:14:01

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冯晓辉律师
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你好，请问你们是否签订劳动合同？

2020.11.04 09:41:34

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张梅律师
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你好，提前收取押金基本上都是不合法的。用人单位不能无故，扣押克扣员工工资。
根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位存在上述违法行为，可以委托律师介入，向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权，具体详情方便沟通吗？

2020.11.04 14:00:38

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丁嫣律师
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您好。劳动合同法严禁企业向劳动者收取押金，可是事实上很多企业都这样做，但是既然做了违法的事情，你们就可以要求法律法保护
最好的办法是到当地的劳动局去举报，劳动局是专门管理这一些的，你们可是先去劳动局，他们会调查的，企业迫于压力或许就给你们退还押金了
但是这边有一点很重要，就是你们辞职之前有没有提前递交辞职申请，或者说之前你们跟企业协商过只做一个月，过后就辞职，这很重要，如果你们没有提前打招呼，企业可能会以此为由要求你们赔偿因为你们离职造成的损失
劳动法有明确规定，劳动者辞职得提前一个月提出辞职要求，除非是在试用期内，提前3天就可以了

2020.11.04 14:03:53

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赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙

你好，我国法律规定，用人单位招收职工，不得以任何形式收取财物，劳动者有权要求退还。收取押金违法，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处罚款。

2020.11.04 14:46:57

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