劳务派遣公司不按合同支付工资

更新时间:2020-11-11 02:27:38
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劳务派遣公司不按合同支付工资
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    1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。 2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。 3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇,另外劳务派遣单位可以根据与服务单位的合同要求服务单位承担违约责任
    2020.11.06 14:45:43
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    根据《劳动合同法》第六十二条第(三)款规定,用工单位对劳务派遣人员有支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
    2020.11.07 16:59:22
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    1、 派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;

      2、 劳务公司不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用,劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。

      3、 劳务派遣公司应为员工缴纳社会保险,劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分,逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。
    2020.11.11 02:27:38
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  • 吴树寰律师
    服务地区:海南-海口
    您好,未支付工资属于违法行为,可以向劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
    2020.11.04 11:15:50
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  • 蒋翔律师
    服务地区:海南-海口
    如果拖欠工资,你可以去申请劳动仲裁
    2020.11.05 09:38:37
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劳务公司,不按时间发放工资咋办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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用人单位不按合同支付用人工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在劳务派遣公司工作一个月,没有签订劳动合同,没有人为理由不支付工资
你好,劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位
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劳务派遣公司支付,我是劳务派遣。劳务派遣公司和我工作的公司合同到期。要求解除劳务合同并支付赔偿金吗。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
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劳务派遣公司没按劳务合同协议支付工资,乱扣钱。
你好,保留相关证据,必要时申请劳动仲裁。
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劳务派遣,合同工资
你们自己提出没有经济补偿金,单位为提出的有
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怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
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合同上写着一式两份,可以吗?
需要看协议书写是否规范
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建议你保存原始证据,尽快报警解决
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