首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
廊坊法律咨询
>
廊坊劳动纠纷
> 咨询详情
上班期间突发脑梗算不算工伤
更新时间：2020-11-08 06:29:27
问题描述：
上班期间突发脑梗算不算工伤
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
558460
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
上班期间发生的事故，属于工伤，可以主张
工伤赔偿
。
2020.11.04 08:47:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
741960
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2020.11.05 06:11:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1621429
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，上班期间突发疾病一般不属于工伤。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：
1. 职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《
工伤保险条例
》第十四条的规定认定工伤。
2. 在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。
2020.11.07 19:56:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1713246
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据工伤保险条例第三十一条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。
2020.11.08 06:29:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作期间突发重大疾病算不算工伤
工伤责任认定
16933
嗯工作当中突发脑梗算不算工伤？
工作中突发脑梗，处理步骤如下：首先，无论是否与工作有关，都应立即就医。其次，如有可能，收集与工作相关的证据，如工作压力、工作时长等，为申请工伤提供支持。然后，病
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
上班时脑出血算不算工伤
工伤认定范围
19147
上班期间发生中风没死算不算工伤？？
如果中风不是由于工作原因导致的不算工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班期间腰脱算工伤不
工伤索赔
250
上班期间出现脑梗算不算工伤?
在工作期间突发脑梗，应首先进行医疗救治，无论是否怀疑与工作有关。之后，若有可能，收集相关证据，如工作压力、工作时间等，以支持工伤申请。病情稳定后，建议咨询律师了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班脑梗没死算工伤吗
工伤索赔
1350
在工作岗位上突发病情算不算工伤？
针对在工作岗位上突发病情是否属于工伤的问题，需结合具体情况进行判断。如果员工在工作时间和工作岗位上突发疾病并导致死亡，或者是在48小时内抢救无效死亡，其家属或单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班期间突发脑梗算工伤吗？
关于工作中突发脑梗是否算工伤的问题，需视具体情况而定。首要步骤是立即就医。病情稳定后，收集与工作相关的证据，如工作压力、工作时间等，以支持工伤申请。建议咨询专业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作中突发脑梗算工伤吗
工伤索赔
2105
在广州饭店工作時间突发高烧转肾衰竭算不算工伤？
您 好，这个可能不算工伤的
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间脑梗算工伤吗
工伤索赔
6705
上班期间脑梗塞，能申请工伤吗？
常见的处理方式包括及时就医并申请工伤认定。选择处理方式时应考虑病情紧急性和工伤认定的具体流程，先到就近医疗机构急救，然后尽快向用人单位或工伤保险部门申请工伤认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间突发脑梗塞算不算工伤
工伤索赔
2860
在厂里工作时间内突发的主动脉夹层撕裂算不算工伤
算工伤。处理步骤：1. 立即就医，确保健康；2. 通知单位，要求申请工伤认定；3. 单位不申请时，个人或家属可在1年内直接向劳动保障行政部门申请；4. 准备相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人在工作时候突发疾病算不算工伤?
关于工作期间突发疾病是否构成工伤，应根据具体情况判断。若工人在工作岗位上突发疾病并导致死亡，或在48小时内抢救无效死亡的，可按照相关法规申请工伤认定。在处理和申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问，在工作中突发发疾病算不算工伤
突发疾病时，先判断是否符合工伤情形。若符合，立即就医并申请工伤认定；若不符合，也应尽快就医，并考虑其他救助途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
廊坊律师
廊坊找律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊劳动仲裁律师
廊坊劳动合同纠纷律师
同城律师：
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
专业律师：
廊坊房产纠纷律师
廊坊公司法律师
廊坊合同纠纷律师
廊坊婚姻家庭律师
廊坊交通事故律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊刑事辩护律师
廊坊债务债权律师
律师解答动态
刚刚
旁博航律师
近期帮助 847 人
三年未签合同超过仲裁时效
刚刚
徐婕律师
近期帮助 88463 人
签了一个就业服务协议，培训了几天，干了几个月就没干了，现在那边起诉要求支付费用
刚刚
徐婕律师
近期帮助 88463 人
之前签了一个就业服务协议，培训了几天，然后推荐干了两月没干了，现在那边要去赔偿培训费
38秒前
张洁律师
近期帮助 38547 人
律师好我想问一下，退休年龄领社保，之前领的失业金要退吗？
45秒前
徐婕律师
近期帮助 88463 人
之前签了一个就业服务协议，培训了几天，然后推荐干了两月没干了，现在那边起诉要求赔偿培训费
46秒前
胥斐律师
近期帮助 4094 人
我是一名饭店员工上班期间摔倒导致骨折，店家不与理赔
1分钟前
陈丽红律师
近期帮助 1203 人
我在工商银行自动取款机存钱，我放了一万元，结果到卡只有7500元，请问可以找银行吗
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 88463 人
我想问一下助贷公司为什么会让我叫一个我朋友帮我去接一个电话呢？而且还要我朋友征信没有问题有社保的朋友
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
