公司变相降职员工该怎么办

更新时间:2023-01-14 08:42:24
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公司变相降职员工该怎么办
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    您好,您可以到当地的劳动局投诉
    2020.11.03 11:22:17
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    已帮助803604 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司降工资变相裁员解决办法如下:
    1、当事人与公司协商;
    2、当事人向劳动监察部门举报;
    3、当事人提起劳动仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资,可以通过仲裁请求支付工资差额。
    当事人可以随时与之解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金,经济补偿金的支付标准为每满一年支付一个月工资,满半年不满一年支付半个月工资,公司无理由辞退的,也可以主张公司支付赔偿金,为经济补偿金标准的两倍。
    2023.01.14 08:42:24
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  • 王正东律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!有降低薪资的情况出现吗
    2020.11.03 16:17:26
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