跟老板没有签合同，现在我手受伤了，我想问一下他该怎么赔偿，赔偿多少钱？

更新时间：2020-11-08 05:25:24

问题描述：

跟老板没有签合同，也没有给我买社保，现在我手受伤了，我想问一下他该怎么赔偿，我，赔偿多少钱？

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吴新玉律师
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可以要求老板申请工伤认定

2020.11.03 15:48:44

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1. 用人单位没有依法参加工伤保险的，职工发生工伤的，由用人单位按规定支付工伤保险费用。
2. 用人单位不支付的，工伤职工可以通过劳动争议仲裁维权。
3. 工伤职工应当及时申请工伤认定，构成伤残影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，从而保证自己能够依法获得相应的赔偿。

2020.11.03 15:09:20

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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。未签订书面劳动合同并不影响劳动关系的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。

在处理工伤时，应在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，待治疗终结后再申请伤残鉴定，之后根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的赔偿金额。对于赔偿金额，如与用人单位协商不成，可申请劳动仲裁。

2020.11.07 15:27:57

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1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。

2020.11.08 05:25:24

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郑健律师
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如果是工伤，那么可以申报工伤，或者直接由老板进行赔偿

2020.11.03 20:45:24

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褚衍强律师
服务地区：江苏-南通

老板有没有公司？可以申请工伤认定。具体情况如有需要可电话联系或到律所详谈

2020.11.03 21:33:21

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