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说了离职但是不让走怎么办
更新时间:2020-11-04 14:10:10
问题描述:
说了离职但是不让走怎么办
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2020.11.02 08:58:13
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
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您好可按照规定提前通知离职即可
2020.11.02 08:52:51
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您好,试用期提前3天,正式后提前1个月提离职,到期后直接走
2020.11.02 17:33:09
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人 · 响应时间
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法律限制公司无故辞退员工,但不限制员工依法辞职,但如果合同有约定,可能要承担违约责任。
2020.11.02 19:33:22
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王意律师
服务地区:北京-北京
是什么时候发生的事情?
2020.11.02 08:49:40
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许睿典律师
服务地区:北京-北京
您好,可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。
2020.11.02 09:49:24
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闵济宏律师
服务地区:北京-北京
你好,提出书面离职三十天后即可离职。
2020.11.02 10:14:53
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周晨律师
服务地区:北京-北京
企业不能限制员工离职,员工辞职后可以自行离开。
2020.11.02 17:09:00
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张文炎律师
服务地区:北京-北京
单位以什么理由不予离职?
2020.11.04 14:10:10
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