还是用人单位承担？会不会从一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金扣除？

更新时间：2020-11-01 20:14:32

问题描述：

工伤共话费40万左右，未报销费用16万元，用人已单位垫付，如果我辞职是由我承担还是用人单位承担？会不会从一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金扣除？谢谢

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赵增强律师
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如果是工伤，医疗费和三项补助金没有关系，都应当由用人单位和社保来承担

2020.11.01 20:14:32

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